Développer des pratiques professionnelles positives
Toutes nos formations sont conçues de manière ludique et participative.
Elles peuvent être co-construites avec vous et adaptées à vos besoins spécifiques.
PUBLICS
Responsables, salarié·es et bénévoles des secteurs éducatif, petite enfance, social, médico-social, sportif et culturel
NOS FORMATIONS
- Mieux gérer les situations de conflits et de communication insatisfaisante
- Repérer et agir sur les situations de violences, de discriminations, ou d’inégalités de genre
- Amorcer un regard réflexif sur sa pratique professionnelle
FORMAT
Formation de 2 journées sur votre lieu de travail ou dans nos locaux à Marseille.
Possibilité d’accompagnement sur le terrain, d’analyse de la pratique
INTERVENANTES
- Johanne Ranson : Co-directrice de L’Oeil du loup, Conseillère conjugale et familiale, animatrice de prévention, formatrice.
- Lucile Vincent : Chargée de développement de L’Oeil du Loup, animatrice de prévention, formatrice.
PÉDAGOGIE ACTIVE
Ce travail sur la prévention des discriminations et des violences ne peut se faire sans interroger les représentations des participant-e-s, il nécessite donc leur implication active, notamment par l’échange et le débat.
LES + DE L’OEIL DU LOUP
- + de 2000 interventions en milieu scolaire et en structures sociales
- Expérience de 10 ans en centre social avec des publics variés
- Formation en présentiel ou distanciel
- Co-animation par un binôme
FINANCEMENT
Nos formations peuvent être prises en charge par les OPCO.